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GOBIERNO CORPORATIVO EN LATMA

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LATMA conecta a empresas con especialistas en diseño, evaluación y fortalecimiento de sistemas de gobierno corporativo, alineados con las mejores prácticas internacionales y con las exigencias del entorno actual. A través de una red de profesionales, facilitamos la implementación de estructuras de gobernanza que mejoran la transparencia, la eficiencia en la toma de decisiones y la sostenibilidad del negocio a largo plazo.

¿DE QUÉ SE TRATA GOBIERNO CORPORATIVO EN LATMA?​

  • DISEÑO Y OPTIMIZACIÓN DE ESTRUCTURAS DE GOBERNANZA

​Los expertos de nuestra red asesoran en la creación y perfeccionamiento de órganos de gobierno como directorios, comités de auditoría, comités de riesgos, de sustentabilidad o de ética, así como en la definición de funciones, mandatos y marcos normativos internos. Se revisan procesos decisorios, flujos de información y esquemas de control para garantizar una gobernanza efectiva, alineada con la estrategia corporativa y con los intereses de los distintos stakeholders.

  • ACUERDOS DE GOBIERNO Y MARCOS DE SUPERVISIÓN

Se brinda soporte en el desarrollo y revisión de reglamentos internos, códigos de gobierno corporativo, acuerdos de socios o de accionistas y mecanismos de supervisión que fortalezcan la institucionalidad y reduzcan conflictos de interés. El objetivo es dotar a las empresas de reglas claras y trazables que respalden la gestión, aporten seguridad jurídica y favorezcan la atracción de capital, inversores o procesos de internacionalización.​

  • DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN DE LA GOBERNANZA

Se realiza un diagnóstico técnico de la estructura de gobierno vigente, analizando su adecuación al modelo de negocio, nivel de madurez, cumplimiento regulatorio y capacidad de adaptación estratégica. A partir de este análisis, se elabora un informe con recomendaciones concretas que pueden incluir la actualización de políticas, la reconfiguración de órganos de gobierno, o la incorporación de nuevas prácticas de gobernanza corporativa orientadas a mejorar la efectividad, la reputación y el control de riesgos.

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